Трудовые права и проблемы - Что делать, если ты частный охранник в банкротном предприятии?

Вопрос №300434 из г. Владимир
опубликован 07.12.2005, 03:15

Работаю частным охранником в ЧОПе. Охраняем завод который был объявлен банкротом и на нем ввели внешнее управление. Задолженность по зарплате составляет уже 2,5 месяца. Начальство говорит, что деньги не переводит завод, т.к. их у него нет, хотя зарплату работникам завода платят регулярно. Хотелось бы знать, распространяется ли трудовой кодекс на частных охранников, или существуют какие-то ограничения? Как получить деньги? Имеет ли смысл подавать в суд или все равно не выплатят так как предприятие банкрот?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

У Вас трудовые отношения, как видно из вопроса, не с заводом, а с ЧОП. Поэтому сам завод Вам ничего не должен. Согласно статье 11.1 Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 года № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" частный охранник работает по трудовому договору с охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и указанным Федеральным законом. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней Вы имеете право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации). Вы также можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. В любом случае Вашим должником является Ваш работодатель – ЧОП.

С уважением,

07.12.2005, 05:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа