Какой районный коэффициент должны иметь работники представительства Московской фирмы на заводе в Приморском крае?

Районный коэф. в городе, где находится завод-1,2

Какой коэффициент ролжен быть у работников представительства? - там где они фактически работают 1,2.

По месту нахождения представительства

Должен быть 1, 2 если они там работают.

Районный коэффициент к заработной плате, один из важнейших рычагов государственного межрайонного регулирования заработной платы, показатель относительного увеличения заработков работников. Р. к. призван компенсировать трудящимся дополнительные затраты, связанные с особыми условиями района расположения предприятия, обеспечить материальный стимул для привлечения необходимых трудовых ресурсов.[b][/b]

Таким образом, в рассчет берется коэффициент, где находится фактическое местно исполнения трудовых обязанностей.

Уважаемая Надежда!

Районные коэффициенты и процентная надбавка применяются по месту фактической работы сотрудника организации, вне зависимости от местоположения головного офиса.

Уважаемая Надежда !

В соответствии со статьей 316 Трудового кодекса РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством России. Учитывая то, что такие нормативные документы еще не приняты, при определении размера районного коэффициента в настоящее время руководствуются информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 №1199-16. В этом письме систематизированы районные коэффициенты с учетом ранее принятых правовых нормативных актов СССР и РФ.

Что бы ответить на этот важный для организации вопрос объективно, нужно юристу знать конкретно, о каком населенном пункте идет речь в этом вопросе, так как в Приморском крае разные коэффициенты к заработной плате.

Удачи Вам.