Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет истекает в январе 2014 года, в феврале 2014 заканчивается отпуск по БиР.
Вопрос №3010235
из г. Москва
опубликован 03.12.2013, 15:26
опубликован 03.12.2013, 15:26
Как правильно должен поступить кадровик в следующей ситуации?В апреле 2011 года на работу была принята девушка по срочному ТД по соглашению сторон (малая численность предприятия), вскоре выяснилось,что она беременна.По ее заявлению, ТД был продлен до окончания отпуска по БиР, после него до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 л. Находясь по уходу за ребенком, работница вновь забеременела. 2-й ребенок родился 22.11.13, работодатель узнал об этом факте 29.11.13. Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет истекает в январе 2014 года, в феврале 2014 заканчивается отпуск по БиР. Возможно ли оформить увольнение по истечению срока ТД?И как правильно это сделать?После отпуска до 1,5 лет по первому ребенку или после отпуска по БиР по второму?И обязан ли работодатель продлевать срочный ТД на время отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие года следует учесть при расчете пособий по БиР и ухода за ребенком до 1,5 лет при последующем отпуске по БиР
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Обязан ли работодатель предложить мне данную вакансию?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Возможность изменения расчетного периода выплат по БиР за второго ребенка и его влияние на размер выплат
Как правильно рассчитать отпуск по БиР при рождении второго ребенка, если предыдущие годы уже были учтены?
Вопросы отпуска по беременности и родам
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут