Я работаю в фирме, назовем её «Р-Р-Р» с 2009 г. в должности ИТР. Указания на предприятии по проводимым ремонтным работам и.

Я работаю в фирме, назовем её «РРР» с 2009г. в должности ИТР. Указания на предприятии по проводимым ремонтным работам и по работам, не имеющим отношения к производству, а также прочим мероприятиям, «управляющим» (назовем так главного человека в фирме, не владелец) даются в грубой форме, с применением нецензурной брани, матом. Кроме того, имеют место унижение чести и достоинства людей, оскорбления мужчин в присутствии женщин и женщин в присутствии мужчин, оскорбления начальников подразделений в присутствии подчиненных. Ответы на какие-либо заявления, в том числе и письменные, сопровождаются грубым отказом без определенных причин, с визами на служебных записках и отчетах, содержащими ненормативную лексику, мат, оскорбления заявителя. Все сопровождается нецензурной бранью и грубостью. Это негативно сказывается на моральной обстановке в «РРР», на качестве проводимых работ всеми работниками, а так же на личной жизни людей за пределами предприятия, которой «управляющий» попрекает работников, намекая на увольнение. Чаще вспышки гнева и ненависти к работникам и окружающим проходят после отпуска «управляющего», потому что производство не перестает вырабатывать продукцию по заданному плану в отсутствие «управляющего», обстановка стабилизируется, люди появляются на рабочих местах с прекрасным настроением. Через некоторое время после отпуска «управляющего» происходят разного рода странные обстоятельства, которые «управляющий» списывает на неорганизованность сотрудников, сталкивая их друг с другом, люди начинают путаться, обвинять друг друга, конечная цель наказания путем лишения премии или увольнения достигается. Идет показательная чистка руководящего состава, независимо от того виновен в чем-либо человек или нет. Все всегда списывается на недостаточность контроля в свое отсутствие, тем самым искусственно завышая свою значимость и незаменимость перед вышестоящим руководством. Все работники, пытавшиеся сделать какие-либо замечания по поводу хамского и грубого поведения «управляющего» через непродолжительное время были уволены с работы, причем все это происходило по письменному заявлению работника по собственному желанию. На все вопросы о поведении «управляющего» в основном ответ один: «Пиши заявление!!...». Например, после моей последней просьбы разговаривать без мата и не на повышенных тонах, моя работа на предприятии «РРР» полностью изменилась. Руководство составом службы, которой я занимаюсь, согласно должностной инструкции, утвержденной «управляющим», было передано без обоснованных причин вновь принятому работнику ИТР. Согласно указаниям по работам, я должен заниматься чем попало, на уровне обычного работника, участвовать в субботниках, выполнять работу, которая полностью не соответствует моей должности. Стали происходить непонятные заявления в мой адрес о пропаже оборудования, сопровождающиеся на планерках оскорблениями вором в мой адрес при руководящем составе и работниками предприятия. После возмущения с моей стороны о необоснованных обвинениях, я был отстранён от ежедневных оперативных собраний. Люди загнаны в положение, когда имеет место промолчать и соглашаться с оскорблениями и хамством со стороны «управляющего», дабы не потерять работу и средства к существованию, ведь у многих семьи, дети, престарелые родители, кредиты и полное отсутствие благополучия в завтрашнем дне. Подскажите, что делать? Люди просто боятся. Заранее от всех спасибо. Егор Владимирович, м.т. 8 952 280 4 280 VKZSA@yandex.kz