Как предотвратить грубое обращение главного инженера с работниками предприятия?

Вопрос №14206630 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.05.2018, 18:37

Главный инженер предприятия ведет себя со всеми работниками предприятия очень грубо, постоянно громко орет, ругается трехэтажным матом, словесно унижает разными выражениями, исключением является только директор. Оперативки - это просто ад для подчиненных. Имеет своих людей в администрации района и поэтому жаловаться вышестоящему руководству бесполезно, он ими же и приведен на наше предприятие. Как заставить относиться уважительно к работникам?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Главное - найти свидетелей, а далее, подавать в суд иск - о защите чести и достоинства ст. 152 ГК РФ, взыскивать компенсацию морального вреда. Можно обратиться в полицию по факту оскорбления, также нужны свидетели, привлекут по ст. 5.61 КоАП РФ.

15.05.2018, 18:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Здравствуйте! Попробуйте сказать вашему инженеру о смене тона при разговоре с вами. Что разговаривать матом и на повышенных тонах с вами не стоит. Если есть какие-то недочеты в вашей работе, то пусть выскажет их попунктно или изложит в письменной форме. Или укажет на недостатки разъяснит методы их решения. Если не поможет, то нужно исходить из ситуации. Пример: 1 Инженер понуждает вас уволиться. Вы записываете ваш разговор и пишете заявление в труд инспекцию. Инженера 100% оштрафуют. 2. Не говорит вам уволиться, а оскорбляет вас и унижает честь и достоинство. Пишите в прокуратуру заявление об унижении вашей чести и достоинства. Пусть привлекают за оскорбление и за выражение нецензурной бранью. Буду рад отзыву! Удачи!

15.05.2018, 18:55
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Главный инженер

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских