Определение даты официального увольнения при подаче заявления на отпуск и увольнение - влияние праздников и возможность отзыва заявления
Вопрос №3010791
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2013, 16:56
опубликован 03.12.2013, 16:56
Я написал заявление на отпуск с 16 декабря 2013 года с последующим увольнением. Вопрос: Какой датой я буду уволен официально в приказе: в январе 2014 года с учетом праздников, или датой написания заявления? Могу ли я отозвать заявление на увольнение если два заявления содержаться в одном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случае предоставления отпуска с последующим увольнением полный расчет с работником и выдача трудовой книжки производятся в последний рабочий день. Датой увольнения при этом является последний день отпуска. Отозвать свое заявление на увольнение Вы можете только до начала отпуска.
Что касается даты - согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе в РФ являются дни с 1 по 8 число - они не должны быть причислены к Вашему отпуску.
04.12.2013, 01:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Виктория Владимировна. Очень доступно и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о выплате отпускных после увольнения
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Издается один приказ на отпуск с последующим увольнением или два приказа на отпуск и увольнение?
Дайте пожайлуста ответ на конкретный вопрос ДВА ЗАЯВЛЕНИЯ ИЛИ ОДНО
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Можно ли отозвать заявление на увольнение после написания отпускного заявления? Разногласия среди юристов.
Вопрос о правильной формулировке заявления об отпуске и увольнении и его влиянии на выплату отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут