Могут ли это посчитать нарушением и привлечь к ответственности при проверке?
Вопрос №301117
из г. Екатеринбург
опубликован 09.12.2005, 04:08
опубликован 09.12.2005, 04:08
Скажите пожалуйста, может ли ИП взять на работу волонтёра без трудового договора (продавца в ларёк,у которого есть мед. книжка)? Могут ли это посчитать нарушением и привлечь к ответственности при проверке? Я хочу взять к себе на работу волонтёром свою сестру. Нужно ли нам с ней в этом случае подписать какое-то соглашение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заключать трудовой договор нужно в случае, если между Вами и волонтёром будут трудовые отношения – с подчинением работника определённому трудовому распорядку, зарплатой, отпуском, страховыми взносами и т.д. Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Такой трудовой договор подлежит регистрации в органе местного самоуправления (статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации). Нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (статья 5.27 КоАП РФ).
Если нет желания нести на себе груз трудового договора, то можно заключить гражданско-правовой договор оказания услуг (статья 779 ГК РФ). В этом договоре Вы можете определить график оказания услуг, размер вознаграждения и другие условия по своему усмотрению.
С уважением,
09.12.2005, 10:20
Оценка автора вопроса:
Гусеву Дмитрию Владимировичу огромное спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Вопрос о статусе совместителя при подписании дополнительного соглашения - могу ли я отстоять свою позицию?
Нарушение трудового законодательства - работа без медицинской книжки и трудового договора в кафе
Возможно ли найм слесаря без формального трудового договора для ИП, занимающегося санитарно-техническими работами
Как привлечь к ответственности неоформленного продавца за воровство и возможность использования полиграфа
Как обезопасить себя при устройстве на работу без официального трудоустройства и защититься от возможной невыплаты зарплаты
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
На предприятии просят подписать соглашение о расторжении трудового договора при нахождении новой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут