Возможности получения компенсаций для сотрудника ОВД, уволенного по ограниченному состоянию здоровья из-за военной травмы

Правила

определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

(утв. постановлением Правительства РФ от 31 января 2013 г. N 70)

3. Медицинская организация представляет в учреждение медико-социальной экспертизы заявление сотрудника о направлении его на медико-социальную экспертизу для установления стойкой утраты трудоспособности, а также следующие документы:

а) направление на медико-социальную экспертизу;

Решением Верховного Суда РФ от 26 июня 2013 г. N АКПИ13-467 подпункт "б" пункта 3 настоящих Правил признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, ограничивающей возможность представления медицинской организацией в учреждение медико-социальной экспертизы для установления стойкой утраты трудоспособности сотрудника заключения военно-врачебной комиссии о категории годности сотрудника к службе в органах внутренних дел РФ с указанием формулировки "В - ограниченно годен к службе в органах внутренних дел (военной службе)" и причинной связи имеющегося у него увечья или иного повреждения здоровья, определяемой с указанием формулировки "военная травма". Названное решение вступило в законную силу 9 августа 2013 г. (Информация опубликована в "Российской газете" от 2 октября 2013 г. N 220)

б) свидетельство о болезни с заключением военно-врачебной комиссии о категории годности сотрудника к службе в органах внутренних дел Российской Федерации с указанием формулировки "Д - не годен к службе в органах внутренних дел" и причинной связи имеющегося у него увечья или иного повреждения здоровья, определяемой с указанием формулировки "военная травма";