Выдача заработной платы должна проводиться 2 раза в месяц. Может ли работодатель заменить аванс продукцией своего предприятия.
опубликован 05.12.2013, 12:49
Статья 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Возможность выплачивать заработную плату в денежной и натуральной форме предоставлена работодателю статьей 131 Трудового кодекса РФ. Согласно нормам данной статьи работодатель может выдавать заработную плату в неденежной форме (например, продукцией собственного производства, полуфабрикатами и др.), но ее размер не может превышать 20% от суммы начисленной зарплаты в месяц. Таким образом, доля заработной платы, выплаченной деньгами должна составлять не менее 80%. Изменять данное соотношение нельзя, даже по соглашению сторон трудового договора.
Только с вашего согласия.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
На предприятии задерживают зарплату и выплачивают только аванс - есть ли это законно?
Как и когда происходит оплата больничного листа по закону и что делать при нарушениях?
Выдача заработной платы на предприятии - необходимость сокращения интервала между выплатами
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
Выплата пособия за второй месяц - следует ли выплачивать в день выдачи аванса?
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Можем ли мы трудовом договоре указать выдачу заработной платы в следующие дни - до 15 числа аванс, до 30 числа - з/плата за месяц?
Как поступить при отказе работодателя заменить кредитную организацию для перевода заработной платы?
Возможно ли ранее выплатить аванс и зарплату, если деньги уже поступили на счет организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут