Директор оценил мою работу отрицательно из-за отпуска, как мне решить эту проблему?
опубликован 06.12.2013, 23:50
Мне наш директор, поставил четыре н\б за месяц (не подряд, а в разные дни в течении месяца) (да, я не ошиблась именно Н/Б), объясняя это тем, что я была отпущена домой в связи с тем, что не было работы и в целях экономии электроэнергии (а мы обогреваемся только электронагревателем, так как у нас нет отопления на работе) и теперь меня заставляет писать на эти дни или в счет отпуска или за свой счет.. Как мне поступить в этой ситуации,
Если Вы отсутствовали на работе без приказа администрации, эти дни Вам могут посчитать как прогул, поэтому лучше написать заявление за свой счет, либо в счет отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
обратитесь в инспекцию труда с жалобой. то что рабочее место не обогревается, уже нарушение
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Отсутствие ясности - Какие действия предпринять, когда руководитель не сообщает о месте и сроке возвращения на работу?
Директор требует объяснительную после продолжившегося отпуска из-за болезни ребенка
Получение отрицательного решения об оформлении отпуска по уходу на основании справок мужа с работы - является ли это законным?
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Теперь они хотят подать на нас в арбитражный суд. Как нам лучше поступить?
Угрозы увольнения по статье из-за прогулов, несмотря на наличие заявлений о неявке - законно ли это?
Почему я должна заплатить 9600 рублей за электричество, которое уже оплатила? Ошибка компании или моя вина?
Оплачиваемый отпуск для беременных - права и обман работодателя
Вопросы о предоставлении отгулов после смерти бабушки в праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут