Я являюсь военнослужащей летом 2014 ухожу в декрет каким образом мне будет насчитываться выплаты по беременности и родам.

Военнослужащие женского пола имеют право на получение определенных государственных пособий:

– по беременности и родам;

– единовременное пособие для женщин, которые встали на учет на ранних сроках беременности;

– единовременное пособие после рождения ребенка;

– ежемесячное денежное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет;

– ежемесячное пособие на ребенка.

Пособие по беременности и родам

Это пособие выплачивается женщине-военнослужащей за период отпуска по беременности и родам. Этот период составляет 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности – 84 дня) до родов и 70 календарных дней (при осложненных родах – 86 дней, а для матерей двух и более детей – 110 дней) после родов. Размер пособия определяется размером денежного довольствия женщины-военнослужащей.

Уважаемая Галина, г.Таганрог !

Статья 255. ТК РФ «Отпуска по беременности и родам»

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 07.12.2013г

01:01 моск.

Добрый день, Галина!

Размер пособия по беременности и родам будет насчитываться следующим образом:

пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ )

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"