Начальство отказывается признать производственную травму у санитарки, сломавшей ногу на работе - правильно ли это?

Вопрос №3031876 из г. Самара
опубликован 07.12.2013, 14:06

Знакомая работает в больнице санитаркой. Зимой пошла выкидывать мусор на территории больницы, упала и сломала ногу. Начальство не рассматривает этот случай как производственная травма и не собирается ничего выплачивать. Случай рассмотрели как бытовая травма. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Самара

5.0 7 отзывов

Производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок.

Согласно статье 5 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

У работника есть возможность обратиться с заявлением государственную инспекцию труда в порядке статьи 231 ТК РФ с заявлением о рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев. Такая жалоба рассматривается в течение 30 дней. Срок давности по расследованию несчастный случаев на производства законодательством не установлен.

07.12.2013, 17:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа