Как высчитать трудовой стаж при работе в сезонной и круглогодичной организациях?
опубликован 08.12.2013, 17:30
В соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
С Вашего вопроса не понятно в какой сфере вы работаете.
Работа в качестве совместителя согласно законодательству включается в общий трудовой стаж.
Периоды, включаемые в общий трудовой стаж для начисления пенсии, перечислены в п.3 статьи 30 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Если работодатель перечислял отчисления по утвержденным тарифам и делал все отчеты по данному работнику в Пенсионный Фонд (предоставлял индивидуальные сведения по утвержденной форме), то этот период должен включаться в стаж для начисления пенсии.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Учитывается не трудовой а страховой стаж, если страховые взносы работодатели отчисляли в пенсионный фонд
Согласно Трудовому кодексу РФ
Уважаемый Александр, г.Мирный !
В данном случае важны НЕ столько трудовые отношения, но и производимые при этом отчисления за вас Работодателем:
- в Пенсионный фонд РФ;
- в Фонд социального страхования РФ.
Кроме того, трудовой стаж у вас будет исчисляться по итогам работы в двух организациях
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08.12.2013г
18:30 моск.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Оплата больничного листа на второй работе - правильно ли это?
Отказ в выплате пособия по совместительству в ФСС - правомерно ли это и какой должен быть стаж?
Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты
Как сохранить трудовой стаж при работе на совместительство - важные нюансы
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет.
На совместительстве требуют оригинал санитарной книжки для отметки на стр.3, несмотря на печать основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут