Кто от работодателя должен подписывать соглашение о расторжении трудового договора с руководителем ООО

Вопрос №303674 из г. Москва
опубликован 19.12.2005, 16:04

Трудовой договор с руководителем (генеральным директором) ООО подписывается со стороны работодателя председателем общего собрания участников ООО. Подскажите, пожалуйста, кто от работодателя должен подписывать соглашение о расторжении трудового договора с руководителем ООО: председатель общего собрания участников ООО, на котором принято решение о досрочном расторжении договора с руководителем, или сам руководитель? Заранее благодарна, Мария.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семеняченко Виталий Святославович

Адвокат Москва, стаж 9 лет

5.0 8 отзывов

В данном случае (если вы хотите расторгнуть трудовой договор именно по соглашению сторон) - как Вы указали, председатель общего собрания, на котором принято решение......(то есть по аналогии с заключением тудового договора). Руководитель не может подписать соглашение от имени общества, так в соответствии с законом не может действовать от имени представляемого (общества) в отношении себя лично - п. 3 ст. 182 ГК РФ (в трудовых отношениях применяется по аналогии). С уважением,

19.12.2005, 19:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 182. Представительство

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто от работодателя должен подписывать соглашение о расторжении трудового договора с руководителем ООО

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы