Предупреждение о сокращении штата работников - что делать, если работодатель не выполняет гарантии и компенсации?
опубликован 09.12.2013, 10:46
У меня такой вопрос: в связи с предстоящим закрытием места работы где я работаю мне было выдано предупреждение о сокращении штата работников, на основании которого я буду уволена не раньше 2 х месяцев со дня получения такого предупреждения, а именно 13.01.2014 г. Но дело в том, что на настоящий момент работы в отделении нет! (а именно: проживающих из нашего интерната перевели в другие), официально наше отделение не закрыто, поэтому и ходим на работу. Работа по 12 часов 2 дня через 2. Работодатель грозится заплатить только оклад либо вообще отправить на 2/3. Правомерно ли это? И куда тогда делись обещанные гарантии и компенсации?
Ни куда они не делись. Гарантии и компенсации зафиксированны законодательно и от желания работодателя не зависят. Если работодатель имеет свое мнение, то его можно будет обжаловать в суде и трудовой инспекции. Обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы законности сокращения численности и увольнения по п.2 ст. 81 - продолжение работы после предупреждения
В инспекции труда мне сказали, что меня должны были автоматически перевести на эту строчку после окончания срока предупреждения.
Вопрос сокращения рабочего времени после отпуска по беременности - права работодателя и работника
Отказ от постоянной работы после временного перевода - что делать?
В нашей организации проходит сокращение штата.
Вопросы компенсации и досрочного расторжения трудового договора после предупреждения о возможном увольнении
Правомерны ли действия администрации госпиталя о принуждении нас подписывать этот документ?
Вопросы о последнем дне работы и выдаче трудовой при сокращении штата предприятия
Скажите, имеет ли вообще работодатель право меня сократить, если я учусь по тому же направлению, что и работаю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут