Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 09.12.2013, 12:58

Бывает что необходимо взять день за свой счет для того чтобы сходить ко врачу

Вопрос №3039868 из г. Москва
опубликован 09.12.2013, 12:58
Вычет в двойном размере оплаты за день, в случае отсутствия по уважительной причине. Бывает что необходимо взять день за свой счет для того чтобы сходить ко врачу, или например для оформления каких либо документов. За такие дни с нас вычитают не стоимость рабочего дня, а стоимость в два раза больше. При этом в ведомости которую подписываешь при получении белой зарплаты приходится подписываться под полной выплатой офиц зарплаты. Конкретный случай: У меня сильно болела бабушка на протяжении месяца и в итоге умерла. Мне необходимо было несколько раз уйти с работы на 3-4 часа раньше положенного времени, а для похорон и сбора документов к ним я взяла 2 полных дня за свой счет. В итоге по кол-ву отработанных часов вышло что я отработала только 16 дней в ноябре. Хотя работала я все дни кроме двух, в остальное время отпрашивалась пораньше. Официальная зп в месяц 15,500, минус налог. В середине месяца я получила стандартный аванс 6740, а в конце месяца я получила 1200 рублей, при этом отказывались платить пока не подпишу ведомость о зп, в которой написано 6740. Получилось что если я отработала по часам 16 дней, то из 20 рабочих календарных дней мне не заплатили за 4 дня, при этом за каждый день не заплатили в двухкратном размере. Разговоры с начальником ни к чему не привели. Имеют ли они право вычитать таким образом? Если приболеть на два-три дня, но не садиться на больничный, чтобы работа не встала - ситуация аналогичная.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских