Непредвиденное увольнение - Как действовать и справиться с проблемой?
опубликован 10.12.2013, 00:22
В самом трудовом договоре , действительно, есть пункт, предусматривающий испытательный срок?? Если нет, значит нет и испытания. Если есть , то работодатель обязан Вас письменно предупредить за три дня до увольнения о том, что Вы не прошли испытание с указанием причин , по которым вы его не прошли. Опять же если на 16 декабря приказ так и не будет подписан, Вы будете считаться прошедшим испытание. Поэтому полагаю, что Вам надо продолжать выходить на работу, и посмотреть, как поведет себя Ваш работодатель.
Если в конечном итоге работодатель все же расторгнет договор,то обращайтесь в суд, обращая внимание на на , бы ли работодателем неукоснительно соблюдены требования ст.71 ТК РФ. Удачи!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 71. Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Восстановление на прежнюю должность и защита семьи - опыт учителя заменяется неопытным претендентом
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Ситуация с определением должности заместителя директора в школе - правомерны ли действия директора?
Проблемы с переходом в новую школу - как поступить в сложившейся ситуации?
Если яне заключу трудовой договор, грозить увольнением.
История сокращения в школе и возможность восстановления на постоянную работу
Устроилась в Банк Русский Стандарт на потребительское кредитование
Требуют выплату отпускных за неотработанный период - законно ли это и что делать?
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут