Могут ли меня уволить на 2 месяце беременности при работе по совместительству и получение декретных и пособия по уходу за ребенком в организации?
Вопрос №3044450
из г. Менделеевск
опубликован 10.12.2013, 07:59
опубликован 10.12.2013, 07:59
У меня вопрос, могут ли меня уволить (на 2 месяце беременности) с организации, где я работаю по совместительству? Могу ли я получать декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации, где работаю по совместительству, или обязательно необходимо работа по основной деятельности Объясняют это тем, что с основной работы я уволена, а работа по совместительству не бывает без основной работы. Работаю по совместительству с 30 мая 2013 г., на основной работе находилась в декретном отпуске до 30 сентября 2013 г., обманом уволили 31 июля 2013 г., сказали, в связи с ликвидацией предприятия, хотя попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение и принятие в новую открывающуюся фирму, уволить уволили, а в новую фирму не трудоустроили. Доказательств никаких нет, отдел кадров в мою пользу не выступит.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить Вас нельзя, статья 261 ТК РФ это запрещает.
Ваше дело - не писать никаких заявлений "по собственному" и не подписывать никаких "соглашений сторон".
Суды будут на Вашей стороне.
10.12.2013, 08:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
10.12.2013, 08:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
В отделе кадров мня попросили написать об увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия.
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Право на начисление декретных по заработку за 2010-2011 годы при соблюдении определенных условий
Могу ли я устроиться на новую работу во время декретного отпуска и как будет происходить выплата пособия по уходу
Расчет пособия по БиР при наличии дохода совместительства - вопросы и ответы
Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут