Перевод беременной на сутки - права и возможности сотрудника
Вопрос №3045304
из г. Бердск
опубликован 10.12.2013, 11:12
опубликован 10.12.2013, 11:12
Я работаю в организации 5 й месяц, з/п 20 тыс, сейчас узнала что беременна, срок 6 недель, когда устраивалась, то график был 1 день через 2 е с 8 до 22, работа администратором, сидячая. Вот какой вопрос, нас хотят перевести на сутки, имеют ли они право перевести беременную на сутки, з/п при этом не увеличивают, могу ли я отказаться, и имеют ли они право уменьшить мне мою нынешнюю з/п? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса РФ, беременные женщины работе в ночное время не допускаются.
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере.
Изменение трудового договора происходит с письменного согласия работника, либо с предупреждением за 2 месяца
12.12.2013, 11:14
Оценка автора вопроса:
Юрий Алексеевич! Спасибо большое за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Бердск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Необходимость третьего оператора в ночную смену - возможно ли настаивать на его найме?
Воспитатели детского медицинского реабилитационного центра могут отказаться от 12-часового графика через 2 дня
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Беременная на сидячей работе - Как защитить себя от тяжелых графиков?
Может ли работодатель перевести беременную сотрудницу без ее согласия и есть ли возможность сохранить прежний график работы?
Вопрос о переводе на постоянную работу без согласия - права и возможный отказ
Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут