Вопросы о ликвидации филиала и права работника в отпуске по уходу за ребенком
опубликован 10.12.2013, 15:41
Я работаю в филиале организации, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Головная организация находится в другом регионе. Есть приказ о ликвидации данного филиала. Я получила по почте уведомление о ликвидации, где говорится что через два месяца я буду освобождена от занимаемой должности по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Имеют ли право меня сократить? Или должны принять в головную организацию? На что имею право я (выплаты компенсации)
Вас имеют право уволить в связи с ликвидацией филиала.Также имеете право получить все выплаты, предусмотренные ТК для работников уволенных в связи с ликвидацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация