Потеря выслуги лет медработника при переходе между госучреждением и частным предпринимателем

Нет, не теряется.

Форма собственности (государственная или частная) на учет специального стажа для досрочного назначения трудовой пенсии не влияет. Важно какой должности работаете и в каком учреждении (включено ли в Список в Постановлении Правительства РФ № 781).

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения дает не любая деятельность, а только та, что осуществлялась в соответствующих учреждениях и должностях. Список таких должностей и учреждений с точными наименованиями утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (с последующими изменениями). Наименование учреждения (их около 30) обязательно должно значиться в Списке № 781 (больница, поликлиника и др.). Законом предусмотрено назначение досрочных пенсий медицинским работникам определенных структурных подразделений частных предприятий (поликлиника, здравпункт и др.). В список включены около 50 наименований медицинских должностей. Установлен определенный порядок исчисления льготного трудового стажа для отдельных категорий медработников (главный врач, старшая медсестра). Также установлено, что работа в режиме неполного рабочего времени не включается в льготный стаж, но возможно суммирование периодов работы (0,5 ставки + 0,5 ставки в течение одного календарного дня) до полного рабочего дня.

В не зависимости от того, является ли работодатель гос учреждением или частным предприятием, право у вас сохраняется