Угрозы и дискриминация - куда обратиться за помощью водителю, подверженному моббингу в государственной организации?
опубликован 10.12.2013, 21:34
Уволить без причины Вас не могут. Об увольнении по сокращению штатов могут уволить только при условии уведомления за два месяца и выплатой выходного пособия. В случае, если Вас уволят незаконно, Вы сможете обжаловать увольнение и восстановиться на работе в судебном порядке (только в суд Вы должны обратиться в течение месяца с момента незаконного увольнения).
Вас не могут принуждать исполнять трудовые функции, непредусмотренные трудовым договором и штатным расписанием. Можете отказываться выполнять незаконные требования.
Если Вас заставляют уволиться или иным образом подвергают дискриминации, вы можете обратиться в профосюз, а также написать жалобы в Инспецию по труду и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сохранить рабочее место в сложной ситуации с новым начальником?
Медсестру детского сада уволят по причине сокращения штата - как будет выглядеть процесс и что ждать 1 ноября?
Возможные нарушения - подлог документов и присвоение денег. Куда обратиться - в прокуратуру или в суд?
01.2012 Вышел на работу, работаю водителем, начальник колонны сказал, работы нет пиши заявление на Б/С.
Куда обратиться, если профсоюзная организация бездействует в организации?
Как преодолеть препятствия начальника автоколонны при переходе сортиментовоза на внутренние перевозки лесопродукции
Направление на медицинский осмотр от начальника - юридическая сила и права водителя на отказ
Возможно ли работать в одной бюджетной организации членам одной семьи на разных должностях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут