Екатерина
12.11.2016, 05:56
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели, если у меня есть ребенок-инвалид и я хочу уйти по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Я решила уволиться с предприятия по собственному желанию. Может ли организация заставить меня отрабатывать 2 недели, если сейчас я нахожусь на больничном по уходу за ребенком (год и девять)? Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Не имеет значения то обстоятельство, что работник в момент подачи заявления не находится на работе, а, например, находится в отпуске, в командировке, болеет и т.п. Главное, чтобы он заблаговременно - за 2 недели - известил письменно о своем предстоящем увольнении. Подайте заявление и лечите ребенка, срок предупреждения не прерывается.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
