Я работаю в городе в котором и проживаю, законно ли работодатель оформил меня как работника вахтовым методом.
опубликован 11.12.2013, 13:26
Здравствуйте.
Что входит в понятие вахтового метода работы - указано ст. 297 ТК РФ:
Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.
Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Оплата вахтовых и питания для сотрудников проживающих вне города работы - правила и практика
Вопрос о законности выплаты рабочим, работающим вахтовым методом в компании в Тюмени
Перевод на вахтовый метод работы - законность действий работодателя
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Работодатель нарушает закон, не организуя доставку для работников вахтового метода проживающих в поселках
Один пункт договора вызвал смущение - работник должен оплачивать койка-место и питание в общаге при вахтовой работе
Где подавать исковое заявление о признании трудовых отношений и невыплате заработной платы
Законно ли работодатель обязывать сотрудника жить в общежитии во время рабочей вахты?
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут