Отпуск для матери-одиночки - могут ли мне отказать в днях за свой счет?
Вопрос №3053060
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.12.2013, 15:09
опубликован 11.12.2013, 15:09
Я являюсь матерью-одиночкой, воспитываю ребенка 4-х лет одна. У нас 4 сотрудника, график день, ночь, отсыпной выходной... один сотрудник уходит в отпуск, и в это же время мне нужны дни за свой счет, могут ли мне отказать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ст.242 Трудового Кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Вы, как одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет, имеете право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в удобное для Вас время, если это установлено в коллективном договоре. (Ст. 263 ТК РФ)
11.12.2013, 15:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Многодетная матерь работает в приемном отделении больницы - возможно ли отказаться от смены день-ночь-отсыпной?
Как изменения в графике работы влияют на сотрудника полиции?
Как оплачивается больничный при работе по гибкому графику день-ночь отсыпной выходной?
Введение 12-часового графика работы с отсыпными - обеспечение прав и защиты интересов сотрудника
Законно ли для женщины с ребенком работать по графику день, ночь и отсыпной в СИЗО?
Как работодатель должен оплатить часы при сложившейся ситуации на работе?
Изменение графика работы сотрудников без выходного - нарушение прав и принуждение к подписанию
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут