Могу ли я потребовать восстановления на работе с оформлением декретного отпуска после того, как меня попросили уволить по причине беременности?
опубликован 27.12.2005, 22:55
Некоторое время назад меня попросили уволится с работы по причине беременности с формулировкой "по собственному желанию" , заявление на увольнение подписал мой начальник, но в отделе кадров информация о беременности отсутствовала. Сейчас в моей жизни произошли определеннные сложности и я нуждаюсь в декретном отпуске и финансовой поддержке, могу ли я потребовать восстановить меня на работе с оформлением декретного отпуска.
Потребовать можете, но могут возникнуть определенные трудности. По всей видимости придется Вам обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Перемены в трудовой должности во время декретного отпуска - какая запись будет в трудовой специалиста или начальника?
Возможно ли пригласить замещающего менеджера на время декретного отпуска начальника отдела кадров?
А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?
Возможно ли увольнение или перевод сотрудника без подписи начальника на рапорте на отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут