Бухгалтер в столовой без оформления - как заставить работодателя заключить официальный трудовой договор?

Вопрос №3057476 из г. Щелково
опубликован 12.12.2013, 10:50

Жена устроилась на работу в столовую бухгалтером, работодатель всё оттягивал с оформлением официально и вот уже пол года тянется вся эта канитель. Начались требования выполнять другую работу, т.к. народа не хватает по причине увольнения. А официально пожаловаться сотрудники не могут т.к. все работают не оформленными. Можно как то заставить работодателя заключить с ними официальный трудовой договор и в какую структуру обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Алексей Сергеевич

Адвокат Новороссийск, стаж 7 лет

5.0 148 отзывов

Официально все сотрудники могут пожаловаться. Независимо от того оформлен письменный договор или нет, ваша жена фактически работает по трудовому договору, является работником столовой. В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе, с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Для планирования своих действий нужно определиться с тем, готовы ли вы идти на конфликт с работодателем. Поскольку обращение в трудовую инспекцию, в прокуратуру негативно скажется на отношениях с работодателем.

Можете попробовать договориться с недавно уволившимися работниками и от их имени обратиться в прокуратуру, в гит.

12.12.2013, 10:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Дмитрий

только один путь - обращаться в суд и понуждать к заключению трудового договора. Каждый из работников пишет иск, и являются свидетелями по другому иску, что фактически трудовой договор заключен

12.12.2013, 10:53

Спросить юриста