Продление срока увольнения без предоставления отпуска - законность и возможные последствия
опубликован 12.12.2013, 12:28
При увольнение выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Уволить в связи с сокращением штата работника, находящегося на больничном, работодатель не может. Запрет действует в отношении всего периода, на который приходится временная нетрудоспособность.
Поэтому, даже если двухмесячный срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением истек, а работник все еще находится на больничном, уволить его нельзя.
Соответственно, если истечение срока предупреждения об увольнении приходится на период временной нетрудоспособности работника, увольнение необходимо осуществить в первый после выхода сотрудника с больничного день работы. Именно этот день, в силу части третьей ст. 84.1 ТК РФ, должен быть последним днем работы сотрудника и днем его увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Отчет о распоряжении и использовании отпуска в 2018 и 2019 годах
Вопросы о возможности замены расчета больничного листа на годы 2010 и 2011 после периодов декретного отпуска и больничного?
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут