Оформление в Трудовой книжке - увольнение, прием на новую должность и работа по совместительству в ООО Галилео и Больнице № 6

Вопрос №3058892 из г. Оренбург
опубликован 12.12.2013, 20:14

Вопрос? Как оформить в Трудовой книжки. 1.Уволен по собств. Желанию с 06.02.2012 г. ооо галилео. Должность систем. Администр. 2. принят на должнсть сист. Админ. С 08.02.2012 г.Больница № 6 3. Принят по совместительству 07.02.2012 г. ООО Галилео на долж. Системного администратора. Правильно оформлено по совместительству?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Музыкантов Петр Владимирович

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

4.8 4405 отзывов

Оформляется в соответствии с пунктом 13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила ведения трудовых книжек), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек (далее - трудовые книжки).

Согласно статье 66 ТК РФ, по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Поэтому случае, если запись о приеме на работу по совместительству была внесена в трудовую книжку, то запись о прекращении трудового договора сделать необходимо.

12.12.2013, 20:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

8 800 505-91-11

Все в соответствии с законом

12.12.2013, 20:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ирина Сергеевна, правила и порядок заполнения трудовой книжки определен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69

Ваше заполнение соответствует закону

12.12.2013, 20:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста