В декабре у меня были опоздания на 2, 4, 5 и 23 мин в разные дни (не подряд).
опубликован 02.01.2006, 18:27
В декабре у меня были опоздания на 2, 4, 5 и 23 мин в разные дни (не подряд). Начальник в конце декабря потребовал объяснительную за опоздания. В объяснительной я указала причину опоздания:
"Сложная дорожно-транспортная обстановка на пути из дома к работе".
Объясняю для Вас: так как на работу я езжу с другого района города, который находится в 30 км от местонахождения работы, и во время следования на работу часто возникают непрогнозируемые ситуации (тем более в зимнее время), зависящие от дорожно-транспортной обстановки.
Являются ли мои они уважительными причинами?
Возможно. Просто следует для каждого конкретного случая рассматривать. Если действительно по каждому случаю были обстоятельства, которые невозможно спрогнозировать (поломка автобуса, снегопад, следствием которого явились заторы, и т.д.) то да. А по общему ответу нельзя утверждать, являются ли причины уважительными.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость написания объяснительной из-за отсутствия на пол дня на работе по причине утренника ребенка
Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки
Возможно ли отказаться от написания объяснительной по опозданию на работу?\n2.
Отсутствие работы и угроза статьей за прогулы - как защититься?
Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.
Причины размытых условий при приеме на работу, обещания рекомендаций и запросы объяснительной о позднем приходе на работу
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Обман на работе - что делать, если не дали договор и не оплатили работу?
Как решить проблему с конфликтным сотрудником и избежать судебного разбирательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут