Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки
опубликован 28.11.2019, 01:07
Здравствуйте!
Требований к составлению объяснительных не существует, поэтому указывайте в ней все, что посчитаете нужным, но не переутяжеляйте ее избыточной информацией. Поскольку это мешает восприятию изложенного.
Скорее всего работодатель исполняет формальную функцию истребуя с Вас объяснительную перед наложением взыскания.
Но объяснительную желательно написать, в противном случае у работодателя будет основание указать, что вы отказались от объяснения причин опоздания.
В дальнейшем, если премия будет уменьшена, проанализируйте приказ и положение о премировании на предмет соблюдения требования законодательства при лишении или сокращении премии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Опоздания на работу в прошлом году - риск увольнения и новые меры предосторожности
Правомерно ли урезание премии на 50% за несколько небольших опозданий?
Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?
Как составить грамотную объяснительную записку о частом опоздании на работу и задержках по служебным делам
Возможно ли отказаться от написания объяснительной по опозданию на работу?\n2.
Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Сроки применения взысканий работодателем при неоднократных дисциплинарных нарушениях
Требование объяснительной за пять опозданий - правомерно ли и каково наказание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут