Возможное несоответствие действия работодателя коллективному договору - спорные вопросы о приеме сотрудника в организацию и стоимости обучения
Вопрос №3062141
из г. Полярный
опубликован 12.12.2013, 23:24
опубликован 12.12.2013, 23:24
Такая ситуация. Сотрудник государственного учреждения собирается увольняться. Недавно прошел курсы повышения квалификации. Работодатель ссылаясь на коллективный договор заявил о том, что собирается взыскать с него стоимость обучения. Работника при приеме на работу и перед поездкой на курсы с коллективным договором не ознакамливали. В коллективном договоре прописано, что после обучения на курсах повышения квалификации, Работник обязан проработать в организации 3 года. Разве имеет право право Работодатель указывать такой большой срок, и тем более поднимать вопрос о взыскании стоимости обучения за краткосрочные курсы? Как правильно можно аргументировать? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Условие коллективного договора недействительно. Необходимо изучить трудовой договор на предмет наличия условий об оплате обучения. Если их нет, то законные основания для возмещения стоимости обучения отсутствуют
12.12.2013, 23:34
Оценка автора вопроса:
Алексей Сергеевич,спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Если работника при приеме на работу с коллективным договором не ознакомили и при направлении курсы договор не оформили с обязательством отработать 3 года, требования администрации о взыскании стоимости обучения неправомерны.
12.12.2013, 23:31
Оценка автора вопроса:
Татьяна Николаевна,спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
Какие условия могут быть включены в коллективный договор и могут ли трудовые отношения быть регулированы им?
Доказательства ознакомления работника с коллективным договором
Возможность включения условия об удержании средств на обучение в коллективный договор
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
Обязан ли работодатель ознакомить нового сотрудника с коллективным договором и что грозит, если сотрудник его не подпишет?
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Право на взыскание превышающейся стоимости билетов при неознакомлении с коллективным договором
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут