Перевод нескольких работников на 1,5 ставки - возможен ли один приказ формы Т-5?
опубликован 13.12.2013, 20:44
Можно. Но для удобства документирования лучше издать приказ на каждого.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можно отразить
Законом не запрещено.
На каждого работника нужен Приказ.
Все зависит от принятого бумажного оборота))
Не запрещено это делать одним приказом.
Главное при ознакомлении вместить графы для росписи каждого сотрудника.
Здравствуйте! лучше написать составить приказ на каждого сотрудника....
Уважаемая Светлана !
Статьей 72 Трудового кодекса РФ (далее ТК), предусмотрено изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В указанном Вами случае работники работали по трудовому договору на 1 ставке, а теперь это изменяется, т.е. им предлагают работать в той же должности, но на 1,5 ставки. Естественно, что это изменение определенных сторонами (РАБОТОДАТЕЛЕМ и РАБОТНИКОМ, а не работниками...) условий трудового договора.
Вот и делайте выводы из этого.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сохранится ли стаж при переводе на другую должность на предприятии?
Необходимость составления приказа о переводе сотрудника на предыдущую должность при указанных сроках перевода
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Правильное документальное оформление перевода менеджера отдела продаж на должность коммерческого директора внутри компании
Влияет ли вынужденный перевод на продвижение по карьерной лестнице?
Как правильно написать заявление о переводе с одной должности на другую, если начальник препятствует подписать перевод.
Можно ли оформить переход из одной школы с должности учителя в другую школу на должность завуча через перевод? Спасибо.
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Как правильно осуществить перевод сотрудника на внутреннее совмещение при его возможном повышении в должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут