Сотрудника МЧС лишают оплаты проезда в краткосрочный отпуск

Вопрос №3063220 из г. Находка
опубликован 13.12.2013, 14:20
Был в очередном ежегодном отпуске дома без выезда за пределы, не использовал ежегодный бесплатный проезд. Сейчас мне дали по семейным обстоятельствам краткосрочный отпуск, но отказываются оплачивать проезд к его месторасположению, являюсь сотрудником МЧС Росии ГПС.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе в соответствии требований ст 165 ТК РФ. помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставить гарантии и компенсации в следующих случаях:

при направлении в служебные командировки;

при переезде на работу в другую местность;

при исполнении государственных или общественных обязанностей;

при совмещении работы с обучением;

при вынужденном прекращении работы не по вине работника;

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

Ваш случай с представлением отпуск по семейным обстоятельствам не вписывается в законные для получения гарантии оплаты проезда. Вместе с тем Вы не лишены права обратиться за оказанием Вам материальной помощи так как при очередном отпуске данная гарантия Вами не использована. При подачи иска в суд о взыскании компенсации вы проиграете.

Адвокат Фадин А.П.

13.12.2013, 14:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обращайтесь в суд за компенсацией проезда.

13.12.2013, 14:21

отказ не правомерен.

13.12.2013, 14:21

Отказ является не правомерным.

13.12.2013, 14:21

если отпуск по семейным обстоятельствам, а не ежегодный, то оплачиваете сами, никто Вам не компенсирует.

13.12.2013, 14:31

Есть понятия - ежегодный оплачиваемый отпуск и по семейным обстоятельствам сроком до 10 дней. В первом случае должны компенсировать, во втором - нет.

13.12.2013, 14:32

Юридические услуги в Находка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских