Имеют ли право принять на работу несовершеннолетнего ребенка 16 лет с материальной ответственностью. Спасибо.
Вопрос №3064791
из г. Нижний Новгород
опубликован 13.12.2013, 14:24
опубликован 13.12.2013, 14:24
Имеют ли право принять на работу несовершеннолетнего ребенка 16 лет с материальной ответственностью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Это правомерно. Трудовой кодекс не содержит такого запрета.
13.12.2013, 14:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Похожие вопросы
Вопрос о принятии ключей от складов без оформления о материальной ответственности главным бухгалтером и мерах наказания
Устраиваясь на работу системным администратором между мною и администрацией был подписан договор о материальной ответственности.
Установка материальной ответственности - нужно ли мне делать отчёт после преждевременного увольнения?
На работе меня заставляют подписать договор, о том что я несу материальное ответственность, имеют ли они право
Отсутствие материальной помощи от отца - как обеспечить помощь ребенку в данной ситуации?
Возможно ли нанять на должность, связанную с материальной ответственностью, ранее судимого человека за грабеж?
Правомерно принять на время летних каникул на работу в зоопарк несовершеннолетнего ребенка (13-14 лет)?
Возможна ли разная надбавка за материальную ответственность в рамках двух трудовых договоров?
Я пенсионер но ещё работаю и имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, имеют ли право меня сократить на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут