Правомерность включения авторского гонорара в расходы по заработной плате при заключении трудового договора с программистом
опубликован 13.12.2013, 17:27
Фирма наняла программиста для написания программы для ЭВМ, заключив срочный трудовой договор. По договору выплачивалась заработная плата. Кроме того, по отдельному договору программисту был выплачен авторский гонорар за написание программы. Можно ли включить авторский гонорар в расходы по заработной плате или это будет не правильно с точки зрения бухгалтерского учета?
Это вопрос скорее к бухгалтерам. ))
Однако, скорее всего второй договор является гражданско-правовым, а выплаты по гражданско-правовым договорам в расходы по заработной плате не входят, насколько я помню
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Можно включить и гонорар
Авторское вознаграждение включается в состав прочих расходов, но не а расходы по з/п
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Патентный спор - имеет ли наша фирма право на программу, разработанную бывшим программистом?
Как правильно оформить с ним договор и обговорить все эти условия?
Каков трудовой стаж программиста, если должность в трудовом договоре отличается?
Учет заработной платы преподавателя по срочному трудовому договору при расчете средней заработной платы
Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течение 6 лет
Увольнение работника по статье за отказ отработки 14 дней и невыплата заработной платы - правомерность действий работодателя.
Составление договора ИП с физическим лицом (программистом) на продажу программы с оплатой 50% от выручки
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут