Проблемы в хозяйственной деятельности ЗАО - как спасти организацию от разорения?

Важаемые юристы! Прошу помочь решить следующий вопрос. Я работаю в одном из ЗАО, практически со времени его основания более 5 лет. Хорошо знаю структуру и все основные показатели работы фирмы. На протяжении нескольких лет это было успешное, прибыльное предприятие. Но последние год-полтора, директор (не акционер), начал вести странную политику. Был заменен бухгалтер фирмы, начались заключаться заведомо невыгодные договора по завышенной стоимости, товары и услуги теперь приобретаются по явно завышенным расценкам. При всем этом рентабельность организации естественно сильно упала, начались проблемы с выплатой заработной платы. Учредители фирмы недовольны результатами хозяйственной деятельности ЗАО. Так как нет прибыли, нет роста и развития предприятия, завышается себестоимость работы, соответственно вряд ли обоснованно уменьшается налогооблагаемая база. Очень не хотелось бы, чтобы из-за непрофессионализма или ещё хуже злого умысла руководителя пострадала вся фирма, будут уволены сотрудники и ликвидирована сама организация, при том, что потенциал прибыльной работы достаточно велик. Каким образом можно повлиять на руководителя изменить проводимую им политику, спасти организацию от неминуемого разорения. Заранее благодарю, Владимир.