Права работницы после декретного отпуска и действия работодателя
опубликован 14.12.2013, 15:41
Отправить вас в декрет никто не может. Поскольку правильно это называется - отпуск по уходу за ребенком. И предоставляется только на основании вашего заявления. Если вы его не напишите - никто не заставит вас его написать . То же самое касается заявления по собственному желанию. Не пишите ничего скажите - хочу работать. На время любого отпуска за вами сохраняется ваше прежнее место работы, так что пусть увольняют того кто занял вашу должность , пока вы были в декретном отпуске
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не пишите никаких заявлений и требуйте предоставления рабочего места. Пригрозите Государственной инспекцией труда.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Какие права имеет женщина, вышедшая на работу в декрете
Может ли работодатель вернуть родителя ребенка обратно в декрет из-за частых больничных после выхода из декретного отпуска?
Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?
Поменялся участок работы после декрета - нужно ли соглашаться на новое место?
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
После декрета вышла на работу но моё место уже занято, мне дали работу подменной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут