Ограничение на использование дополнительных дней отдыха по уходу за инвалидным ребенком совместно с ежегодным отпуском - справка и рекомендации
опубликован 15.12.2013, 22:01
Некорректно вопрос поставлен.
Если в своем заявлении о порядке использования указанных дней это оговорили - нет.
"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
по его письменному заявлению
предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после декретного отпуска?
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным - вопросы и ответы.
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Работодатель не соглашается оплатить мне эти ежегодные отпуска (всего 52 дня)
Можно ли комбинировать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом с ежегодным отпуском?
Отказ в оплате ежегодного отпуска после декретного - правомерные действия бухгалтерии?
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Возможность взятия ежегодного и дополнительного отпуска для беременной сотрудницы государственного учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут