Нарушение рабочих прав и невыплата заработной платы - что делать в такой ситуации?

Вопрос №3075272 из г. Киров
опубликован 16.12.2013, 05:57

При реорганизации предприятия начальник чеха попросил написать меня заявление по собственному желанию я отказался. После этого попросили написать заявление на административный я его написал. Я вышел на работу и узнал что на вахте где сидит охрана на меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. Законно ли это? когда пришло время закрывать наряд на проделанную работу мне его просто не закрыли за 3 дня. я подошел и спросил почему на что был дан ответ что еще ни кому не закрывали на что я сказал что наряды уже написаны и отправлены в бухгалтерию и об этом я знаю. Они быстро мне закрыли наряд я в нем расписался. Но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. Подскажите что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

на меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. законно ли это? - данный листок никак не нарушает ваши прва и вы вправе ознакомиться с ним.

но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. подскажите что делать ? - пишите жалобу в трудовую инспекцию.

16.12.2013, 06:02

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Обратитесь в Государственную инспекцию труда Кировской области с жалобой на работодателя в свободной форме.

16.12.2013, 06:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста