Нарушение рабочих прав и невыплата заработной платы - что делать в такой ситуации?

Вопрос №3075272
16.12.2013, 05:57 • г. Киров

При реорганизации предприятия начальник чеха попросил написать меня заявление по собственному желанию я отказался. После этого попросили написать заявление на административный я его написал. Я вышел на работу и узнал что на вахте где сидит охрана на меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. Законно ли это? когда пришло время закрывать наряд на проделанную работу мне его просто не закрыли за 3 дня. я подошел и спросил почему на что был дан ответ что еще ни кому не закрывали на что я сказал что наряды уже написаны и отправлены в бухгалтерию и об этом я знаю. Они быстро мне закрыли наряд я в нем расписался. Но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. Подскажите что делать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

16.12.2013, 06:00,

г. Йошкар-Ола

Обратитесь в Государственную инспекцию труда Кировской области с жалобой на работодателя в свободной форме.

Спросить юриста

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

16.12.2013, 06:02,

г. Новосибирск

на меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. законно ли это? - данный листок никак не нарушает ваши прва и вы вправе ознакомиться с ним.

но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. подскажите что делать ? - пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59