Могу ли я получать компенсацию по уходу за двумя детьми, если один из них - инвалид, если уволюсь и возьму декретный отпуск?
опубликован 16.12.2013, 12:38
У меня ребенок-инвалид, я официально работаю и компенсацию 5500 не получаю. Если я уйду в декрет со вторым ребенком – буду ли я считаться безработной и смогу ли я получать компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом вместе с выплатами по уходу за вторым ребенком (сейчас, насколько я знаю, до 1,5 лет они составляют 40% от оклада)
Безработной вы считаться не будете, т.к. имеете доход в виде пособий.
Если уйдете в декрет, то в обязательном порядке будете получать пособие на ребенка инвалида, а также все выплаты и компенсации, которые положены при рождении второго ребенка.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы не будете признаваться безработной в силу трудового договора
В соответствии с Законом "О занятости населения" занятыми считаются граждане
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы,
Указ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 13 мая 2008 N 774 "о дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами".
Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200.
Так как Вы официально работаете, и пособие по Б и Р, и пособие в размере 40% от средней з/п имеют право получить только женщины официально работающие, не можете приобрести статус безработного.
Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Размеры единовременных пособий, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 установлены ст.15 81-ФЗ от 19.05.1995. Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о федеральном бюджете на год. В 2013 году размеры пособий составляют:
Работающим женщинам 40% от средней з/п . но не ниже установленного Законом, это
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 1-го ребенка
2453,93руб.
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 2-го (и последующего) ребенка
4907,85 руб.
В местностях, где применяются районные коэффициенты, пособия увеличивается на районный коэффициент.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос о возможности оформления по уходу за ребёнком-инвалидом при выходе в декрет
Вопросы о начислениях по уходу за ребёнком-инвалидом и выходе в декрет при безработном статусе
Вопрос о возможности получения пособий при наличии ребенка-инвалида и беременности
Как отсрочить выплаты по кредитам во время декрета - опыт беременной мамы с 31000 общим платежом
Подскажите пожалуйста, если я через год уйду в декрет, гражданско-правовой договор будет прекращен.
Получит ли мать с инвалидным ребёнком пособие по уходу за вторым ребёнком до полутора лет?
Как получить пособие в декрете со вторым ребенком и будут ли выплаты аналогичны пособию за первого ребенка?
Расчет пособий по уходу за ребёнком и места работы при нахождении в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут