Спор о выплате отпускных по трудовому договору - нужно ли учитывать процентную часть?
Вопрос №3077671
из г. Москва
опубликован 16.12.2013, 15:16
опубликован 16.12.2013, 15:16
Добрый день) В трудовом договоре у меня написано: устанавливается должностной оклад 15000 р одна тысяча рублей за один рабочий день+20% с прибыли от продажи. Также написано, что имею право на оплачиваемый отпуск 28 дней. Сначала начальство отказывалось выплачивать отпускные. Но когда я начала говорить про законы, предлагает рассчитать отпускные только с окладной части. (говорит, что в туризме все так считают) Вопрос: с процентной части должны считать отпускные? И где это прописано, что бы можно было почитать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расчет производится исходя из заработной платы (а не только оклада).
Абз.4 ст.139 ТК РФ. Средний дневной заработок (СДЗ) для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Размер отпускных составит : СДЗ х Кол-во дней отпуска.
16.12.2013, 20:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю в магазине от банка (оформление кредитов), в августе будет 2 года, как устроена.
Нарушение оплаты отпускных при работе вахтой 15 х 15 в охране - правомерно ли это?
Неполный расчет отпускных дней при ненормированном рабочем дне - возможность перерасчета согласно Трудовому Кодексу РФ.
Неправильно указанная надбавка в трудовом договоре - что делать и каким образом оплачивать?
Как правильно рассчитать отпускные по новому трудовому кодексу?
Хотелось бы очень узнать за сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные и считается ли рабочим (оплачиваемым)
Правомерность выплаты половины оклада совместителю - что говорят документы и как возместить недоплаченное
Спор о дате выплаты отпускных - 30 или 31 мая?
Нарушение трудового законодательства - неучет переменной части при расчете отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут