Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Командир строевой части отказал в отпуске за 2013 год после выхода из декрета - что делать?

Вопрос №3078774 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 16.12.2013, 19:02

У меня родилась двойня+дочь 6-ти лет. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, рожала в Краснодарском крае, в данный момент там и нахожусь, служу на Камчатке. Выходить мне 4 января 2014 г. Написала рапорт, о том что с 5 января прошу представить мне отпуск за 2013 г., догулять 2-ю часть, 1-ю брала перед этим отпуском, после мне позвонили со строевой части и сказали, что надо написать рапорт о том, чтобы полагать меня вышедшей из отпуска по беременности и родам 5 января, это для того, чтобы мне выплатили ДД. Командир части эти рапорта подписал, а потом изменил свою резолюцию на НЕТ, и сказал чтобы я вышла на службу 5 января. Скажите, прав он или нет? И как я это сделаю с грудными детьми и находясь за 9000 км? А он заведомо знает что я не возвращалась на Камчатку. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вы же имеете право оформить отпуск по уходу за детьми до 1.5 лет (можно и до 3-х лет) также можете прервать данный отпуск в любое время и выйти на работу.

16.12.2013, 20:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Макарова Валентина Александровна

Юрист из города Тамбов, стаж 21 год

5.0 244 отзывa

Александр, предоставление обычного отпуска это решение работодателя по согласованию с работником, когда именно его предоставлять

16.12.2013, 19:03

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Работодатель не прав в данном случае.

16.12.2013, 19:04

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Пишите заявление на отпуск по ходу за детьми, а вторую часть отпуска используете позже после отпуска по уходу или просите выплатить денежную компенсацию.

16.12.2013, 19:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Командир строевой части отказал в отпуске за 2013 год после выхода из декрета - что делать?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы