Как защитить себя при неполной инвентаризации на предыдущем месте работы без трудового договора?
опубликован 16.12.2013, 23:42
Раз не было официального трудоустройства, то советую поменять работу. Взыскать с вас ничего не смогут, тем более что инвентаризация проводилась через полгода после вашего ухода и в ваше отсутствие.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
отказывайтесь, ссылаясь на время прошедшее с момента перевода. если что идите жаловаться в инспекцию труда.
Помимо желания взыскать с Вас ущерб, работодателю необходимо доказать, что Вы действительно там работали, а также Вашу вину. Также в таких делах имеет критическое значение правильное проведение инвентаризации. Если Вас считают материально-ответственным лицом, Вы должны были присутствовать во время проведения инвентаризации, ознакомиться с приказом о назначении инвентаризации и прочее.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?
Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?
Права работника при недостаче в торговых фирмах сети - анализ случая и ссылка на статьи ТК РФ
Инвентаризация торговой точки - недостача в 40 тыс. руб. и возможное списание с работника
Получение понятия торговой точки и налогообложение в другом городе
Как отказаться от перевода в далекую точку магазина - последствия для работы и увольнения.
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Компенсация за закрытие точки работы - кто прав и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут