Работодатель начислил декретные от одной второй минималки.
опубликован 17.12.2013, 11:02
Здравствуйте, Анастасия. Нет, работодатель не может начислять пособие по беременности и родам менее МРОТ. Согласно ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Если же Вы имеете страховой стаж менее шести месяцев, то пособие по беременности и родам должно выплачиваеться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если я официально работаю на 0,25 ставки декретные платят минималку или от минималки 0,25%
Неустойка в виде декретных выплат была начислена после претензии - стоит ли обратиться в суд?
Ушла на пенсию по минималке за 3 года пенсию индексировали, переехала опять начислили минималку. Куда делась индексация?
Обязан ли работодатель выплатить больничный лист в полном объеме по минималке при уходе в декрет после 2 месяцев работы?
Могут ли у работодателя быть основания, чтобы выплатить декретные меньше минималки?
Как будут рассчитываться декретные по беременности и родам, если я работала на полставки и имею оклад
Начислили премию меньше обещанной, сослались на снятие МРОТ.
В трудовом договоре работодатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.
Вопрос о возможности перерасчета декретных по заявлению для 2014-2015 годов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут