Сокращение персонала на следующий учебный год - как действовать директору по закону?

Вопрос №3083659 из г. Дюртюли
опубликован 17.12.2013, 15:19

У меня такой вопрос: на следующий учебный год у нас ожидается сокращение. Нас двое учителей начальных классов, у моей напарницы нет мужа, сын в этом году заканчивает школу, а у меня двое несовершеннолетних и муж. У обеих у нас высшее обр-е. У меня стажа больше. Как поступит директор по закону? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мустафин Азамат Халилович

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.8 278 отзывов

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

- семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

18.12.2013, 12:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение персонала на следующий учебный год - как действовать директору по закону?

Похожие вопросы