Как взыскать задолженную зарплату после увольнения, когда организация не существует?

Вопрос №3084826 из г. Судогда
опубликован 17.12.2013, 18:29

Я уволилась в конце ноября 2013 г. зарплату мне не выдали в связи с отсутствием денег. Зарплата не официальная. Сейчас при звонке мне говорят, что денег нет и на эту организацию подают банки в суд за долги. Организация по официальному месту нахождения отсутствует. Созваниваюсь только с бухгалтером и директором. Как быть? Работала я официально, просто зарплата была официально минималка, а получала другую. Дело в том, что фирма по официальному адресу уже не существует, могу ли я подать иск на директора фирмы и что для этого надо?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

Иск вы можете подать только на фирму, в лице директора. Сам директор, как физическое лицо не несет ответственности перед вами по выплате заработной платы.

17.12.2013, 18:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

а зачем вопрос задавать 6 раз? хотите больше мнений-оплатите и задавайте.

17.12.2013, 18:36

Спросить юриста

Фокина Екатерина Васильевна

Юрист из города Москва

5.0 33 отзывa

Добрый вечер!!!Срок по взысканию не выплаченной заработной платы составляет 3 месяца. Если он не истек, то изначально направьте претензию, укажите в ней срок, в который компания может Вам добровольно выплатить заработную плату. Если не выплачивают, подавайте в суд.

17.12.2013, 18:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Дополню ответ коллеги.

Взыскать задолженность Вы сможете только по "белой зарплате".По иным выплатам Вам придется устанавливать также факт выплаты заработной платы именно в той сумме,которую Вы фактически получали и уже потом (требования заявляются в одном иске) сможете взыскать задолженность.

Требования о взыскании задолженности могут быть заявлены в 3-х месячный срок с момента увольнения.Истечение срока будет являться отказом в удовлетворении исковых требований.

18.12.2013, 17:20

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста