Смена собственника и наименования предприятия - вопросы отпуска для работников
Вопрос №3086386
из г. Онега
опубликован 17.12.2013, 22:48
опубликован 17.12.2013, 22:48
Администрация предприятия объявила о смене собственника и наименования организации, с переходом всем работников. Должен ли сохраниться график отпусков от старой организации? Или всем работникам необходимо будет заново зарабатывать отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При переводе всех сотрудников, график пострадать не должен.
17.12.2013, 22:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Наталия Борисовна!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 361
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы сотрудников отдела по реорганизации - социальные гарантии, процедура перевода, сохранение зарплаты
При этом идет вторая половина последнего месяца года за который положен отпуск?
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Кто властен над графиком отпусков - работодатель или работник?
Смена наименования организации - нужно ли вносить изменения в ПТС транспортных средств?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Отсутствие утвержденного графика отпусков - как правильно отпускать работников на предприятии? Возможное нарушение ли это?
График отпусков - процесс и права руководителя в организации
Вопрос о возможности взятия отпуска после 11 месяцев непрерывной работы в 2014 году.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут