Проблемы с увольнением после инвентаризации в компании и необходимостью подписания новых актов.
Вопрос №3088004
из г. Новосибирск
опубликован 18.12.2013, 10:48
опубликован 18.12.2013, 10:48
Я работала в компании после инвентаризации и подписания акта всеми сторонами. Написала заявление на увольнение. Но уже прошло три дня я не могу получить рассчет и трудовую книжку. Директор все проводит инвентаризацию. Списывают все что им не надо. Должна ли я подписывать новые акты?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена
если вы писали заявление на увольнение по соглашению сторон с конкретной даты или по собственному желанию с конкретной даты, то вас должны рассчитать и уволить именно с данной даты. Если акты будут составлены дополнительно то подпишите их с замечаниями что вы не согласны с выводами комиссии так как фактически уволены - это в ваших интересах
18.12.2013, 10:53
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы имеете право ничего не подписывать и Ваш отказ в подписании не дает права директору отказать Вам в выдаче трудовой книжки и расчета в установленный законом срок, в связи с Вашим увольнением.
18.12.2013, 10:54
Елена. если Вам предлагают подписать акты в обследовании которых Вы принимали участие. то обязаны их подписать и наоборот. если не принимали участие. то эти акты можете не подписывать. но это Ваша прямая обязанность пока не уволитесь обязаны выполнять свою работу. Если есть подозрения о мошенничестве со стороны руководства. пишите заявление в прокуратуру. они разберутся.
18.12.2013, 12:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Увольнение без выдачи трудовой книжки и расчета - как правильно поступить и что делать?
Вопрос об обязанности бригадира подписывать акт инвентаризации на имущество организации
Подписание акта инвентаризации имущества организации - права и ответственность бригадира
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут