Будьте добры подскажите, в данной ситуации может ли мой муж уйти в отпуск связанный с моей тяжело протекающей беременностью?

Вопрос №309170 из г. Красноярск
опубликован 17.01.2006, 07:49
В июле 2005 года меня уволили по сокращению, в марте 2006 года у меня подходит срок когда можно было бы уйти в отпуск по беременности и родам. Будьте добры подскажите, в данной ситуации может ли мой муж уйти в отпуск связанный с моей тяжело протекающей беременностью? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, муж не может. Ну только если за свой счет по семейным обстоятельствам - на усмотрение администрации. А вот после рождения ребенка сможет оформить отпуск по уходу за ребенком.

18.01.2006, 04:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 20 часов

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских